Kooxda Iyo Macmiilka

Kooxda Mydo

Kooxdawaxaa sameeyay isku darka dhammaan xubnaha iyadoo ay ugu wacan tahay shaqada la xiriirta shaqada ee shirkadda.Waxay leedahay isdhexgalka saamaynta labada dhinac ee dabeecadda, waa mid maskaxiyan ka warqabta jiritaanka xubnaha kale, waxayna leedahay dareen lahaanshaha iyo ruuxa shaqada.Ujeedadu waa in la sii wado guusha guud ee ganacsiga.

Maareeyayaashawaa faafiyayaal dhaqanka shirkadaha, fuliya nidaamyada, qorshayaasha iyo go'aamiyeyaasha hawlaha kooxda, xajinaya masuuliyada kooxda, isgaarsiinta iyo buundooyinka u dhexeeya kooxda iyo maamulka sare ee ganacsiga, iyo dhiirigeliyayaasha iyo isuduwayaasha jawiga caafimaadka kooxda.

Isgaarsiintawaxay yeelan kartaa qaabab kala duwan.Maareeyayaashu waxay ku gaari karaan waqti ku habboon is-waafajinta hay'adaha gudaha iyada oo loo marayo shirar keli ah ama is-dhaafsiga shakhsi ahaaneed.Isgaarsiinta waa in aan lagu fulin oo kaliya gudaha, laakiin sidoo kale si toos ah loola xiriiro kooxaha dibadda si toos ah ula xiriira si kor loogu qaado wada noolaanshaha hay'adaha dibadda.Xidhiidhka wanaagsani waxa uu si dhaw ula xidhiidhi karaa xubnaha kooxda waana aasaaska wada noolaanshaha kooxeed.

Kooxwaa sida shabagga kalluumaysiga.Shabaq kastaa wuxuu ku ciyaaraa door ka duwan booskiisa.Jiritaanka meshes badan lama iska indho tiri karo sababtoo ah hal mesh ayaa kalluumaysan kara.Xubnaha kooxdu waa hal-hal, xubin kastaana waxay leedahay boos u gaar ah.Kooxda waxqabadka sare leh waa inay ahaato mid dhamaystiran oo leh isku-duubni buuxda, is-aaminaad iyo iskaashi xubnaha dhexdooda ah.Si loo siiyo ciyaar wanaagsan garaadka kooxda iyo garaadka kooxda, loogana gaaro waxtarka kooxda.Tusaalaha kale ee isku-xidhka, waxaad ogaan doontaa inaad si fudud u jebin karto labo xabbadood.Laakiin haddii toban lammaane oo garoocad ah la isku geeyo, lama jebin karo.Isku duubnidaas oo kale, kooxdu waxay noqon doontaa koox aan laga adkaan karin, waxay ka gudbi kartaa dhibaato kasta.

Xiriirka macaamiisha

Xiriirkau dhexeeya macaamiisha iyo shirkadu waa xidhiidh iskaashi oo kor u qaadis labada dhinac ah, faa'iido wadaaga iyo natiijooyinka guul-guulaysiga.Gaar ahaan, iskaashiga macaamiisha waaweyn ee tayada sare leh ma hagaajin karaan oo keliya wacyigelinta adeegga, hagaajinta heerka maaraynta, hagaajinta nidaamka adeegga, laakiin sidoo kale waxay noo keenaysaa faa'iido qani ah.

Lahaanshaha akabuubyo badaner of macaamiishu waa saldhigga badbaadada iyo horumarinta ganacsiyada.Sidaa darteed, waa lagama maarmaan in si joogto ah loo garaaco macaamiisha suurtagalka ah oo lagu guuleysto macaamiisha cusub si loo yareeyo khasaaraha macaamiisha.Intaa waxaa dheer, waa in lagu dadaalaa sidii loo ilaalin lahaa macaamiishii hore.Maadaama qiimaha lagu horumarinayo macmiil cusub uu shan jeer ka badan yahay ilaalinta macaamiishii hore, ilaalinta macaamiishii hore waxay badbaadin kartaa kharashka helitaanka macaamiil cusub.Intaa waxaa dheer, macaamiishii hore waxay u nugul yihiin arrimaha muhiimka ah ee saameeya qanacsanaanta sida qiimaha, u dulqaadan karaan khaladaadka qaar ee shirkadaha iyo alaabtooda.Sidaa darteed, ilaalinta macaamiishii hore waxay u keeni kartaa faa'iidooyin kala duwan shirkadaha.Sidaas awgeed waa inaan ku dadaalnaa macaamiisha lumay.Dhanka kale ha la yareeyo khasaaraha macaamiisha, dhanka kale, macaamiishii luntay ha noqdaan macaamiisha ganacsiga mar kale.

Si loo dheereeyo xidhiidhka macmiilka, waxaanu hagaajin karnaa celceliska dhererka xidhiidhka macaamilka ee wareegga nolosha iyada oo la kobcinayo daacadnimada macaamiisha, ilaalinta macaamiisha qiimaha leh, yaraynta khasaaraha macaamiisha iyo ka saarida cilaaqaadka aan qiimo lahayn, horumarinta xiriirka muddada-dheer ee macaamiisha iyo haysashada macaamiishii hore weligood.

Haddii ganacsiyadadoonaya in ay helaan faa'iido tartan wakhti dheer ah, waa in ay ilaaliyaan xidhiidhka macaamiisha wanaagsan.Xidhiidhkan wanaagsan ee joogtada ah ee lala yeesho macaamiisha ayaa si tartiib tartiib ah u noqday udub dhexaadka tartanka ganacsiga.Iyadoo la xoojinayo xiriirka macaamiisha, shirkaduhu waa inaysan kaliya fiiro gaar ah u yeelan arrimaha maaddooyinka xiriirka, laakiin sidoo kale waxay tixgeliyaan sifo kale oo xiriirka ah.Taasi waa, dareenka macaamiisha iyo arrimaha kale ee shucuurta aan maadiga ahayn.Si aad u abuurto macaamiil cusub, ilaali macaamiishii hore, hagaajinta qanacsanaanta macaamiisha iyo daacadnimada, si loo hagaajiyo qiimaha macaamiisha iyo faa'iidada.